Équipe de gestion

Disponibles et à l'écoute de vos besoins

Chez nous, le résident est au cœur de nos interventions. Les directeurs et les gestionnaires forment une équipe dont les qualités professionnelles vont de pair avec les qualités personnelles. Ces hommes et ces femmes sont ainsi les gardiens de la mission et des valeurs du Groupe Santé Arbec tout en privilégiant une gestion de proximité.

Gestionnaires du CHSLD Émile McDuff

Michel compte plus de 20 ans d'expérience à la direction d'hôtels, en gestion hôtelière et restauration de même qu'en hygiène salubrité. Sa solide expérience est un atout pour diriger les équipes du CHSLD Émile McDuff.

En support au directeur de site, Martine est responsable de soutenir tous les professionnels de la santé et apporter des recommandations. Elle travaille depuis plusieurs années au Groupe Santé Arbec en tant qu'infirmière chef d'équipe.

Équipe de la haute direction

Paul cumule plus de 30 ans d'expérience dans les services d'hébergement pour aînés. Depuis déjà plusieurs années, il œuvre autour de plusieurs fonctions afin de développer une connaissance totale des secteurs de l'organisation. Depuis 1999, il occupe la fonction de président-directeur général du Groupe Santé Arbec. Très engagé dans la communauté, Paul Arbec est un visionnaire reconnu dans le milieu de la santé.

Jusqu'à ce jour, il se fait un point d'honneur et une priorité d'être toujours à l'avant-garde quant aux développements, tendances et nouveautés dans cette industrie, en participant à de nombreux congrès et formations sur mesure. Il mérite sa réputation de flexibilité avec ses partenaires du réseau de la santé. Il est à l'écoute de leurs besoins et avant-gardiste dans ses offres contractuelles afin de répondre à leurs diverses problématiques.

La mobilisation du personnel et la valorisation de la tâche font partie intégrante des principes de gestion utilisés par Paul.

Autour de chaque résident gravitent les familles et nos employés. Nous soutenons les personnes entières que sont nos résidents, avec des personnes entières que sont nos employés, alors la reconnaissance de leur contribution à la réussite de l'entreprise est essentielle.

Avec plus de 38 ans d'expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, incluant plus de 20 ans à titre de gestionnaire, Benoit détient une formation d'infirmier, un baccalauréat en gestion ainsi qu'une maîtrise en administration de la santé.

Benoit se démarque par ses qualités humaines et les relations de confiance qu'il établit avec ses collègues de travail. Leader reconnu, visionnaire innovateur, Benoit possède toutes les qualités requises qui permettront à notre organisation de poursuivre son essor, de mettre en place une structure organisationnelle efficiente et de continuer à offrir des soins de qualité à nos résidents.

Axé sur la satisfaction de la clientèle, le rendement et le travail d'équipe, Louis se démarque par sa forte capacité de restructuration et à diriger une organisation dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Il est reconnu pour son esprit mobilisateur et attentif afin d'orchestrer toutes les ressources disponibles aux résultats souhaités.

Martin est reconnu pour sa forte capacité d'analyse et son sens des affaires, renforcés par de nombreuses années d'exercice de la gestion des opérations et de la comptabilité financière.

Gestionnaire axé sur les résultats, Il détient également une expérience diversifiée en finances, en investissement, en planification et en services-conseils.

Andréanne Gendron Carrier, CPA, CGA

Directrice des ressources financières, matérielles et informationnelles

Andréanne Gendron Carrier, CPA, CGA

Andréanne chapeaute avec aisance le travail de l'équipe des finances. Dynamique et proactive, elle est reconnue pour ses connaissances en comptabilité, son professionnalisme et son efficacité.

Avec plus de 20 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, Isabelle est reconnue pour son leadership et son approche humaine. Elle est spécialisée dans la gestion de talents, le développement de stratégies de marketing RH, l'optimisation des opérations RH et les relations de travail. Elle est un atout important à l'équipe de direction.

Joignez-vous à l'équipe

Vous êtes passionnés et aimez travailler dans le domaine de la santé ? Joignez-vous à une équipe dynamique qui a à cœur le bien-être des aînés.